盛業視員工為重要資産，是公司成功與發展的基礎。因此，盛業以吸引和發展人才為目標，為員工提供安全及平等的工作環境、提供發展機會及保障員工的健康與福利。公司內部制定薪酬與解雇、招聘與晉升、工作時數、休息時間以及其他權益與福利方面的標準。

盛業始終把確保員工安全及健康放於首位。盛業致力於為所有員工提供安全及健康的工作環境，以保護員工免受職業傷害或事故。盛業為所有員工提供保險，包括社會保險、勞工保險及商業意外保險，還為所有通過試用期的員工提供年度身體檢查。此外，盛業號召員工在辦公室所有封閉區域內禁止吸煙以及積極參加辦公大樓的消防演習，以盡力減少火災風險。

盛業注重員工的發展與成長，提倡學習和分享的文化，以建立一個學習組織及確保所有員工獲得成長機會為目標，提供優質、全面的培訓，包括面對面培訓、部門分享、線上學習、內部及外部培訓，以確保各級員工獲得充足的專業技能在工作及生活中大放異彩。